L’initiative « Écoles vertes » de l’UNICEF vise à renforcer la résilience des enfants d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique centrale face au changement climatique grâce à l’éducation. S’inscrivant dans le Plan d’action 2023-2030 de l’UNICEF, elle promeut une approche intégrée articulée autour de trois piliers : bâtir des infrastructures scolaires écologiques et résilientes, renforcer la sécurité et la continuité de l’enseignement en cas de crise, et promouvoir l’éducation au climat et la réduction des risques de catastrophes. Le document souligne l’importance de l’inclusion (filles, enfants handicapés, déplacés) et de la participation des jeunes. Des exemples concrets illustrent l’action : écoles modulaires en RDC, systèmes solaires d’eau potable au Nigéria, plan d’urgence éducatif au Gabon, clubs scolaires « Deen Kan » au Burkina Faso. L’initiative appelle à une coopération multisectorielle et à un soutien accru des partenaires pour transformer les systèmes éducatifs en leviers d’action climatique.

Gouvernance, Changement climatique, Inclusion

Cet article examine l’effet de l’inclusion financière et des écarts de genre sur la productivité agricole au Mali, pays marqué par fragilité et conflits prolongés. L’auteur utilise les données d’enquête de 2017 du Living Standards Measurement Study – Integrated Surveys on Agriculture (LSMS-ISA) pour quantifier l’impact. Les résultats montrent que l’inclusion financière améliore significativement la productivité agricole. En revanche, un écart de genre persiste : la productivité des femmes reste largement inférieure à celle des hommes. Selon différentes spécifications, cet écart se situe entre 44,5 % et 49,8 %. L’article propose des pistes de politique publique pour accroître l’accès aux services financiers, réduire les inégalités de genre, et ainsi stimuler la productivité agricole au Mali. Les implications concernent tant les décideurs que les institutions financières, en insistant sur des mesures ciblées pour les femmes (crédit, formation, infrastructures) afin d’égaliser les chances.

Agriculture, Genre, Environnement, Femmes, Politique publique, Inclusion

L’article publié le 17 août 2025 sur Les Voix(es) de WATHI aborde les défis liés à la jeunesse en Afrique de l’Ouest, particulièrement au Sénégal, où la moitié de la population aura moins de 25 ans d’ici 2050. Face à des obstacles récurrents — accès à l’éducation, à l’emploi, participation citoyenne — le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS), fondé en 2020, fédère dix organisations pour construire un écosystème favorable à l’épanouissement des jeunes. Basée sur trois piliers — Jang (apprentissage), Bokk (inclusion), Ligeey (employabilité) — cette coalition a lancé en 2024 le programme ambitieux Yaakaar 2030 (espoir), doté de près de 12 milliards de francs CFA, visant à former un million de jeunes à travers deux projets majeurs : citoyenneté (5,2 M FCFA) et entrepreneuriat (6,4 M FCFA). Des plateformes numériques comme Guichet Jeunesse et Edupop.sn centralisent opportunités et ressources éducatives. Inspirant, le modèle est déjà répliqué au Bénin et au Mali

Jeunesse, Emploi, Numérique, Inclusion

Cet article propose une réflexion innovante sur les savoirs protecteurs, définis comme des connaissances, techniques et pratiques issues d’expériences socioculturelles locales visant à prévenir, traiter et renforcer la résilience face aux violences basées sur le genre (VBG) en Afrique. Situés entre les savoirs traditionnels et les modèles importés, ces savoirs émergent par hybridation ou invention, s’adaptant aux réalités contextuelles. Ils sont à la fois robustes, pragmatiques et capables de transformer les rapports sociaux inégalitaires. L’article critique les approches épistémologiques classiques, qui opposent savoirs endogènes et exogènes, et plaide pour une troisième voie décoloniale, inclusive et critique. À travers leur capacité à mobiliser des acteurs variés (communautés locales, ONG, leaders traditionnels…), ces savoirs deviennent des leviers puissants de prévention, de soin et de transformation sociale. Global Africa invite à reconnaître, théoriser et valoriser ces dynamiques ancrées dans les pratiques communautaires.

Gouvernance, Sécurité, Femmes, Violence, Inclusion

L’article « L’expertise, le pragmatisme et la bienveillance au service de l’entrepreneuriat féminin : l’expérience du Women Investment Club (au Sénégal et en Côte d’Ivoire) » publié par WATHI Think Tank le 10 août 2025, relate la création du Women Investment Club (WIC), initié en 2015 par un petit groupe de femmes influentes comme Madjiguène Sock, Thiaba Camara Sy, Seynabou Seck et la regrettée Alassane Athia Wade. L’objectif était de bâtir un écosystème de soutien à l’entrepreneuriat féminin via l’accès au financement et aux compétences. En 2016, le WIC est officiellement lancé, réunissant 250 millions de francs CFA d’investissements. Aujourd’hui, au Sénégal, il mobilise environ 1,5 milliard de francs CFA et rassemble 105 membres, tandis qu’en Côte d’Ivoire, WIC compte 65 femmes. WIC Capital, créé en 2019, est un fonds d’investissement dédié aux entreprises féminines. Depuis 2020, WIC Académie complète le dispositif en offrant formation et mentorat. Cette initiative incarne une démarche rigoureuse, bienveillante et pragmatique pour combler les écarts financiers.

Gouvernance, Femmes, Entrepreneuriat, Inclusion, Formation

Le Policy Brief analyse la situation du G5 Sahel (Burkina Faso, Tchad, Mali, Mauritanie, Niger), confronté à une « polycrise » mêlant fragilité institutionnelle, conflits armés et impacts du changement climatique. Bien que la région n’émette qu’1 % des gaz à effet de serre mondiaux, elle subit une hausse des températures plus rapide que la moyenne, aggravant la pauvreté, l’insécurité alimentaire et les tensions autour des ressources. La croissance démographique et l’urbanisation accentuent les pressions sociales. Les conflits liés à l’accès aux terres et à l’eau, combinés à la faiblesse des États, favorisent l’instabilité et les déplacements massifs. L’auteure souligne que les réponses doivent être coordonnées, durables et inclusives : renforcer la résilience locale, intégrer les communautés et recourir à des financements climatiques adaptés. L’avenir du Sahel dépendra de la capacité des acteurs à conjuguer développement, paix et adaptation climatique

Migration, Changement climatique, Paix, Conflit, Crise, Insécurité, Démographie, Inclusion

L’Afrique de l’Ouest fait face à des défis profonds — changement climatique, pression démographique, urbanisation accélérée, innovations technologiques — dans un contexte de vulnérabilités persistantes mais aussi d’opportunités majeures. L’article, rédigé par Marie-Noël Maffon et publié le 31 juillet 2025 sur WATHI (rubrique Tribune), propose une « boussole africaine des transitions » fondée sur une transformation endogène. Elle appelle à renforcer la résilience, investir dans le capital humain et promouvoir la souveraineté économique, avec la jeunesse et les savoirs locaux comme moteurs d’une gouvernance inclusive. Le texte souligne l’impact extrême du climat — inondations, sécheresses, pertes agricoles — qui met en péril la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance. Les tensions autour de l’eau, notamment dans le bassin du lac Tchad et la vallée du Niger, illustrent le risque accru de conflits. Les plus vulnérables — femmes, enfants, petits producteurs, populations autochtones — sont en première ligne de cette crise multidimensionnelle.

Souveraineté, Jeunesse, Transition, Inclusion

Dans cette interview vidéo publiée le 18 novembre 2020, Maleine Amadou Niang, Directeur Pays de l’International Budget Partnership (IBP) au Sénégal, discute de la situation des personnes vivant avec un handicap. Il déplore le manque de données fiables, citant le recensement de 2013 de l’ANSD (5,9 % de la population sénégalaise concernée). Il souligne les insuffisances des politiques publiques, notamment en termes d’inclusion, de financement et d’accessibilité. Niang plaide pour un renforcement des capacités institutionnelles, l’amélioration des statistiques nationales et l’intégration effective des personnes handicapées dans les processus budgétaires. Il appelle à une gouvernance transparente et participative, indiquant que l’usage de ces données permettra d’orienter les priorités nationales. L’intervention met en lumière l’importance de la reconnaissance officielle et d’une approche budgétaire sensible au genre et au handicap.

Gouvernance, Droits de l'Homme, Handicap, Inclusion

L'article « Beijing +30 : les femmes sénégalaises toujours en attente d’un engagement politique fort », rédigé par Marième Cissé et publié le 30 mai 2025 sur le site de WATHI, examine les progrès et les défis persistants en matière d'égalité de genre au Sénégal, 30 ans après la Déclaration de Beijing. Malgré des avancées telles que la loi sur la parité et des politiques contre les violences faites aux femmes, des obstacles subsistent, notamment une représentation politique féminine stagnante, des inégalités sur le marché du travail et la persistance des violences basées sur le genre. L'article souligne que ces enjeux ne doivent pas être relégués à des débats secondaires, mais nécessitent un engagement politique fort et des actions concrètes pour garantir une égalité réelle entre les sexes.

Gouvernance, Genre, Femmes, Violence, Emploi, Participation politique, Inclusion, Égalité, Droits des femmes