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  Un jeu de données hautement détaillé sur la migration temporaire issu des données de téléphonie mobile au Sénégal 08/10/2025

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  Cet article présente un jeu de données ouvert et hautement détaillé sur la migration temporaire au Sénégal, construit à partir des données de téléphon...

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  Pays : Senegal

  Organisations : Nature Scientific Data (Springer Nature)
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Article de revue / Gouvernance, Sécurité et droits humains,
Un jeu de données hautement détaillé sur la migration temporaire issu des données de téléphonie mobile au Sénégal 08/10/2025
Résumé :
Cet article présente un jeu de données ouvert et hautement détaillé sur la migration temporaire au Sénégal, construit à partir des données de téléphonie mobile de l’opérateur Sonatel entre 2013 et 2015. Les auteurs y mesurent les flux et stocks migratoires sur 151 localités pour chaque demi-mois, en se concentrant sur les déplacements de 20 à 180 jours. Ce travail pallie les limites des enquêtes traditionnelles, souvent incapables de saisir ces mouvements de courte durée. Un algorithme novateur identifie les événements de migration à partir des traces numériques, tout en distinguant mobilité quotidienne, temporaire et permanente. Le jeu de données, validé méthodologiquement, offre aux chercheurs et décideurs un outil inédit pour analyser la mobilité interne, la résilience face aux chocs économiques ou climatiques et la planification territoriale.
Mots-clés :
Migration, Conflit, Éducation, Élection, Menace, Urbanisation, Sciences sociales, Recherche, Production de connaissances, Information
Organisations :
Nature Scientific Data (Springer Nature)
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• Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,

  Main-d’œuvre qualifiée : une nouvelle ruée vers l’Afrique ? 29/07/2025

  Résumé :

  L’article, signé par Gado Alzouma, analyse la « guerre mondiale des talents » et la place croissante de l’Afrique dans cette dynamique. Face au vieill...

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  Pays : Cameroon , Niger , Nigeria , Senegal , Bénin , Ghana

  Organisations : WATHI
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Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,
Main-d’œuvre qualifiée : une nouvelle ruée vers l’Afrique ? 29/07/2025
Résumé :
L’article, signé par Gado Alzouma, analyse la « guerre mondiale des talents » et la place croissante de l’Afrique dans cette dynamique. Face au vieillissement et à la baisse de natalité dans les pays industrialisés, ces derniers intensifient leurs politiques pour attirer des travailleurs étrangers hautement qualifiés. L’Afrique, avec un âge médian de 19,7 ans et une croissance démographique rapide, devient un vivier stratégique. L’auteur illustre cette ruée avec des réformes migratoires en Allemagne, France, Royaume-Uni, Canada, Japon, etc., visant à faciliter l’installation des talents africains. Si cette tendance offre des opportunités, elle aggrave aussi la fuite des cerveaux, affaiblissant la compétitivité, la recherche et l’innovation sur le continent. L’article conclut que les pays africains doivent créer des économies fortes et offrir des emplois attractifs pour retenir leurs élites, sous peine de continuer à nourrir le développement d’autres régions.
Mots-clés :
Migration, Jeunesse, Emploi
Organisations :
WATHI
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• Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,

  Le retour des afro descendants en Afrique : un pont entre histoire et développement aujourd’hui 15/09/2025

  Résumé :

  L’article « Le retour des afro-descendants en Afrique : un pont entre histoire et développement aujourd’hui » examine les récents mouvements juridique...

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  Pays : Senegal , Bénin , Ghana , Guinée-Bissau , Sierra Leone

  Organisations : WATHI
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Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,
Le retour des afro descendants en Afrique : un pont entre histoire et développement aujourd’hui 15/09/2025
Résumé :
L’article « Le retour des afro-descendants en Afrique : un pont entre histoire et développement aujourd’hui » examine les récents mouvements juridiques et symboliques visant à encourager le retour des Afro‐descendants vers l’Afrique, comme levier de mémoire, d’identité et de développement. L’exemple du Bénin est central : la loi promulguée en septembre 2024 permet aux personnes majeures prouvant leur ascendance africaine subsaharienne de demander la nationalité béninoise via un document généalogique ou test ADN, pour un coût de 100 USD. Le Ghana est aussi cité avec son initiative « Year of Return » (2019) et ses politiques relatives aux droits de séjour et de citoyenneté pour la diaspora. L’article souligne aussi les tensions que ces retours peuvent susciter : élévation des prix, disparités économiques, conflits fonciers avec les populations locales, instrumentalisation mémorielle. Il propose que des politiques davantage réfléchies — mêlant reconnaissance historique, diplomatie culturelle, opportunités économiques — puissent faire de ces retours un véritable pont entre héritage et progrès.
Mots-clés :
Gouvernance, Migration, Diaspora, Panafricanisme, Nationalité
Organisations :
WATHI
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• Analyse académique et Think Tank / Gouvernance, Sécurité et droits humains,

  Les jeunes sénégalais sont plus instruits, mais peinent à trouver un emploi et cherchent à entreprendre ou à émigrer 08/09/2025

  Résumé :

  L’article dresse un portrait contrasté de la jeunesse sénégalaise (18–35 ans) : plus instruite que les générations précédentes (55 % ont atteint le se...

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  Pays : Senegal

  Organisations : WATHI
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Analyse académique et Think Tank / Gouvernance, Sécurité et droits humains,
Les jeunes sénégalais sont plus instruits, mais peinent à trouver un emploi et cherchent à entreprendre ou à émigrer 08/09/2025
Résumé :
L’article dresse un portrait contrasté de la jeunesse sénégalaise (18–35 ans) : plus instruite que les générations précédentes (55 % ont atteint le secondaire ou un niveau post-secondaire, contre 21-36 %) mais plus exposée au chômage (41 % en recherche active d’emploi, contre 22-36 %) . Les obstacles majeurs citées sont : le manque de formation adéquate (35 %), le refus d’occuper certains emplois (24 %), et la discordance entre les compétences académiques et les exigences du marché (16 %) . Malgré tout, 74 % des jeunes souhaitent créer leur propre entreprise, 17 % veulent intégrer le secteur public. Leurs priorités pour l’action publique : hausse du coût de la vie, santé, chômage, insécurité, eau . En dépit de la situation, 71 % estiment que le pays va dans la bonne direction, et 60 % ont envisagé d’émigrer, pour des raisons économiques
Mots-clés :
Gouvernance, Migration, Éducation, Jeunesse, Santé, Emploi, Insécurité, Politique publique
Organisations :
WATHI
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