L’article dresse un portrait contrasté de la jeunesse sénégalaise (18–35 ans) : plus instruite que les générations précédentes (55 % ont atteint le secondaire ou un niveau post-secondaire, contre 21-36 %) mais plus exposée au chômage (41 % en recherche active d’emploi, contre 22-36 %) . Les obstacles majeurs citées sont : le manque de formation adéquate (35 %), le refus d’occuper certains emplois (24 %), et la discordance entre les compétences académiques et les exigences du marché (16 %) . Malgré tout, 74 % des jeunes souhaitent créer leur propre entreprise, 17 % veulent intégrer le secteur public. Leurs priorités pour l’action publique : hausse du coût de la vie, santé, chômage, insécurité, eau . En dépit de la situation, 71 % estiment que le pays va dans la bonne direction, et 60 % ont envisagé d’émigrer, pour des raisons économiques

Gouvernance, Migration, Éducation, Jeunesse, Santé, Emploi, Insécurité, Politique publique

L’article met en lumière le problème fondamental du manque d’emplois décents en Afrique, affectant particulièrement les jeunes. Il s’appuie sur des données de l’OIT et d’Afrobarometer pour révéler que jusqu’à 80 % des travailleurs exercent dans des emplois vulnérables . Le document se distingue en proposant des solutions politiques concrètes, visant à faciliter la transition du secteur informel vers le formel. Parmi les pistes : renforcer la protection sociale, améliorer l’accès à une éducation de qualité, et encourager l’entrepreneuriat, notamment parmi les femmes et les jeunes . L’accent est mis sur l’importance de la qualité des emplois — leur stabilité, leur sécurité, et la dignité qu’ils procurent — plutôt que sur la seule création d’emplois. L’article souligne aussi le potentiel du dividende démographique africain, à condition que les économies diversifient leurs secteurs, surtout au-delà des industries extractives .

Gouvernance, Jeunesse, Vulnérabilité, Emploi

L’article publié le 17 août 2025 sur Les Voix(es) de WATHI aborde les défis liés à la jeunesse en Afrique de l’Ouest, particulièrement au Sénégal, où la moitié de la population aura moins de 25 ans d’ici 2050. Face à des obstacles récurrents — accès à l’éducation, à l’emploi, participation citoyenne — le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS), fondé en 2020, fédère dix organisations pour construire un écosystème favorable à l’épanouissement des jeunes. Basée sur trois piliers — Jang (apprentissage), Bokk (inclusion), Ligeey (employabilité) — cette coalition a lancé en 2024 le programme ambitieux Yaakaar 2030 (espoir), doté de près de 12 milliards de francs CFA, visant à former un million de jeunes à travers deux projets majeurs : citoyenneté (5,2 M FCFA) et entrepreneuriat (6,4 M FCFA). Des plateformes numériques comme Guichet Jeunesse et Edupop.sn centralisent opportunités et ressources éducatives. Inspirant, le modèle est déjà répliqué au Bénin et au Mali

Jeunesse, Emploi, Numérique, Inclusion

L’article, signé par Gado Alzouma, analyse la « guerre mondiale des talents » et la place croissante de l’Afrique dans cette dynamique. Face au vieillissement et à la baisse de natalité dans les pays industrialisés, ces derniers intensifient leurs politiques pour attirer des travailleurs étrangers hautement qualifiés. L’Afrique, avec un âge médian de 19,7 ans et une croissance démographique rapide, devient un vivier stratégique. L’auteur illustre cette ruée avec des réformes migratoires en Allemagne, France, Royaume-Uni, Canada, Japon, etc., visant à faciliter l’installation des talents africains. Si cette tendance offre des opportunités, elle aggrave aussi la fuite des cerveaux, affaiblissant la compétitivité, la recherche et l’innovation sur le continent. L’article conclut que les pays africains doivent créer des économies fortes et offrir des emplois attractifs pour retenir leurs élites, sous peine de continuer à nourrir le développement d’autres régions.

Migration, Jeunesse, Emploi

L'article « Beijing +30 : les femmes sénégalaises toujours en attente d’un engagement politique fort », rédigé par Marième Cissé et publié le 30 mai 2025 sur le site de WATHI, examine les progrès et les défis persistants en matière d'égalité de genre au Sénégal, 30 ans après la Déclaration de Beijing. Malgré des avancées telles que la loi sur la parité et des politiques contre les violences faites aux femmes, des obstacles subsistent, notamment une représentation politique féminine stagnante, des inégalités sur le marché du travail et la persistance des violences basées sur le genre. L'article souligne que ces enjeux ne doivent pas être relégués à des débats secondaires, mais nécessitent un engagement politique fort et des actions concrètes pour garantir une égalité réelle entre les sexes.

Gouvernance, Genre, Femmes, Violence, Emploi, Participation politique, Inclusion, Égalité, Droits des femmes

L'article « Changing youth work models in pastoralism: questioning the disruption of institutional compromises in Burkina Faso » explore les transformations profondes du travail des jeunes dans le pastoralisme burkinabè. En s’appuyant sur des enquêtes menées entre 2019 et 2021, les auteurs analysent comment les compromis institutionnels autour de la mobilité et de la tenure foncière se sont progressivement effondrés. Ces mutations affectent la redistribution sociale, les marchés de bétail, la mobilité et les formes de travail, notamment à travers les migrations des jeunes. La perte d’accès aux ressources, les conflits, la sédentarisation forcée et la criminalisation des éleveurs bouleversent les équilibres sociaux. Toutefois, de nouveaux espaces d’autonomie et d’action émergent pour les jeunes. L’étude appelle à repenser les relations entre État, développement et pastoralisme, en réhabilitant des compromis plus équitables à l’échelle locale et régionale.

Pouvoir, Économie du développement, Élevage, Ressources naturelles, Éducation, Jeunesse, Développement, Sciences sociales, Production de connaissances, Emploi

Cet article dresse un état des lieux des dynamiques migratoires africaines à la veille de 2025. Il met en évidence une forte baisse des migrations irrégulières vers l’Europe et la péninsule arabique, due à des politiques de restriction renforcées (notamment en Libye, Tunisie, Maroc, Mauritanie). En parallèle, les migrations informelles intracontinentales augmentent, principalement à des fins économiques. L’Afrique de l’Ouest, notamment le Mali, reste un foyer d’émigration en raison de l’instabilité politique et du chômage. La Côte d’Ivoire, le Ghana, l’Afrique du Sud et le Kenya figurent parmi les principales destinations. Le texte souligne aussi les risques accrus pour les migrants (naufrages, traite humaine, violences) et plaide pour des innovations politiques régionales, des cadres de protection renforcés et une meilleure gestion des flux. L’article met enfin en lumière l’enjeu démographique croissant et les réponses émergentes (libre circulation, partenariats avec l’UE, accords bilatéraux).

Migration, Ressources naturelles, Sécurité, Justice, Éducation, Développement, Or, Sécurité humaine, Recherche, Emploi

Ce rapport étudie les jeunes entrepreneurs du secteur agroalimentaire (agripreneurs) au Bénin, en Éthiopie et au Sénégal. À partir d’une enquête menée auprès de 634 jeunes âgés de 15 à 35 ans, il révèle une forte diversité d’activités, allant de l’agriculture à la transformation et la vente au détail. La plupart dirigent de petites entreprises générant un chiffre d'affaires modeste mais créant des emplois. La moitié sont motivés par des opportunités d’affaires, et ces derniers performent mieux que ceux poussés par la nécessité. L’accès au financement demeure la principale contrainte, malgré des attentes élevées en matière de soutien public. Les résultats soulignent l’importance de politiques différenciées selon le profil des jeunes entrepreneurs et insistent sur la reconnaissance de l’agriculture comme secteur attractif. Enfin, la formation, surtout pratique, apparaît comme un besoin prioritaire, tandis que les innovations technologiques restent limitées.

Agriculture, Économie du développement, Éducation religieuse, Éducation, Jeunesse, Développement, Sécurité alimentaire, Sciences sociales, Production de connaissances, Emploi

Cette étude examine l'inclusion des jeunes Nigériens (18-35 ans) sur le marché du travail, en se concentrant sur les dynamiques de genre et de pauvreté. Elle révèle que les jeunes, largement sous-employés, dépendent fortement du travail indépendant informel, avec une sécurité de revenu limitée et un accès restreint aux actifs productifs. Le coût élevé de l'éducation freine considérablement l'intégration sur le marché du travail, en particulier pour les plus pauvres. La migration est perçue comme une opportunité, mais elle est souvent trop coûteuse et risquée. Les jeunes femmes, particulièrement vulnérables, entrent de plus en plus sur le marché du travail pour subvenir aux besoins de leur famille, malgré des normes de genre rigides. L'évolution des normes sociales, les initiatives communautaires (comme les tontines et les groupes de soutien) et le soutien des ONG sont des facteurs clés de l'inclusion des jeunes. Le rapport souligne l'importance d'une formation accessible et pertinente et met en évidence la manière dont le contexte sociopolitique du Niger façonne les trajectoires de pauvreté et la participation au marché du travail des jeunes.

Politique, Parti politique, Inégalité, Genre, Ressources naturelles, Justice, Éducation, Or, Pauvreté, Emploi