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  Analyse de l’arrêt des activités de l’USAID dans le domaine des migrations en Mauritanie 04/02/2026

  Résumé :

  Ce policy brief analyse les effets du retrait de l’USAID des activités liées aux migrations en Mauritanie en 2025. Bien que l’agence américaine ne fût...

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  Pays : Mauritania

  Organisations : AFD, ICE, PASAS
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Rapport agences étatiques/nationales / Gouvernance, Sécurité et droits humains,
Analyse de l’arrêt des activités de l’USAID dans le domaine des migrations en Mauritanie 04/02/2026
Résumé :
Ce policy brief analyse les effets du retrait de l’USAID des activités liées aux migrations en Mauritanie en 2025. Bien que l’agence américaine ne fût pas le principal bailleur du pays, son départ a fragilisé plusieurs programmes clés dans les domaines de la jeunesse, de la cohésion sociale, de la protection des réfugiés et de la sécurité alimentaire. L’arrêt brutal des financements a entraîné l’interruption de projets structurants (Nafoore, Tamkeen), affectant les ONG locales, les agences onusiennes et les collectivités territoriales, en particulier dans les zones de forte pression migratoire comme le Hodh El Chargui. Le document souligne que ce retrait intervient dans un contexte de renforcement des politiques migratoires européennes et de risques accrus de violations des droits humains. Si d’autres bailleurs (Union européenne, KOICA, coopération italienne) ont partiellement comblé le vide, la coordination demeure insuffisante. Le policy brief plaide pour une diversification des partenariats, un renforcement des capacités institutionnelles nationales et une approche intégrée migration–développement–protection afin de garantir la durabilité des interventions.
Mots-clés :
Économie du développement, Migration, Ressources naturelles, Sécurité, Justice, Éducation, Or, Sécurité humaine, Social, Financement
Organisations :
AFD, ICE, PASAS
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• Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,

  Main-d’œuvre qualifiée : une nouvelle ruée vers l’Afrique ? 29/07/2025

  Résumé :

  L’article, signé par Gado Alzouma, analyse la « guerre mondiale des talents » et la place croissante de l’Afrique dans cette dynamique. Face au vieill...

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  Pays : Cameroon , Niger , Nigeria , Senegal , Bénin , Ghana

  Organisations : WATHI
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Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,
Main-d’œuvre qualifiée : une nouvelle ruée vers l’Afrique ? 29/07/2025
Résumé :
L’article, signé par Gado Alzouma, analyse la « guerre mondiale des talents » et la place croissante de l’Afrique dans cette dynamique. Face au vieillissement et à la baisse de natalité dans les pays industrialisés, ces derniers intensifient leurs politiques pour attirer des travailleurs étrangers hautement qualifiés. L’Afrique, avec un âge médian de 19,7 ans et une croissance démographique rapide, devient un vivier stratégique. L’auteur illustre cette ruée avec des réformes migratoires en Allemagne, France, Royaume-Uni, Canada, Japon, etc., visant à faciliter l’installation des talents africains. Si cette tendance offre des opportunités, elle aggrave aussi la fuite des cerveaux, affaiblissant la compétitivité, la recherche et l’innovation sur le continent. L’article conclut que les pays africains doivent créer des économies fortes et offrir des emplois attractifs pour retenir leurs élites, sous peine de continuer à nourrir le développement d’autres régions.
Mots-clés :
Migration, Jeunesse, Emploi
Organisations :
WATHI
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• Analyse académique et Think Tank / Gouvernance, Sécurité et droits humains,

  Les jeunes sénégalais sont plus instruits, mais peinent à trouver un emploi et cherchent à entreprendre ou à émigrer 08/09/2025

  Résumé :

  L’article dresse un portrait contrasté de la jeunesse sénégalaise (18–35 ans) : plus instruite que les générations précédentes (55 % ont atteint le se...

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  Pays : Senegal

  Organisations : WATHI
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Analyse académique et Think Tank / Gouvernance, Sécurité et droits humains,
Les jeunes sénégalais sont plus instruits, mais peinent à trouver un emploi et cherchent à entreprendre ou à émigrer 08/09/2025
Résumé :
L’article dresse un portrait contrasté de la jeunesse sénégalaise (18–35 ans) : plus instruite que les générations précédentes (55 % ont atteint le secondaire ou un niveau post-secondaire, contre 21-36 %) mais plus exposée au chômage (41 % en recherche active d’emploi, contre 22-36 %) . Les obstacles majeurs citées sont : le manque de formation adéquate (35 %), le refus d’occuper certains emplois (24 %), et la discordance entre les compétences académiques et les exigences du marché (16 %) . Malgré tout, 74 % des jeunes souhaitent créer leur propre entreprise, 17 % veulent intégrer le secteur public. Leurs priorités pour l’action publique : hausse du coût de la vie, santé, chômage, insécurité, eau . En dépit de la situation, 71 % estiment que le pays va dans la bonne direction, et 60 % ont envisagé d’émigrer, pour des raisons économiques
Mots-clés :
Gouvernance, Migration, Éducation, Jeunesse, Santé, Emploi, Insécurité, Politique publique
Organisations :
WATHI
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• Article de revue / Sécurité et droits humains,

  La majorité des migrants ouest-africains se déplacent localement et sur de courtes distances 28/10/2025

  Résumé :

  L’article « Most Western African migrants remain local and travel short distances », rédigé par Irene Tafani, Ola Ali, Rafael Prieto-Curiel et Massimo...

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  Pays : Burkina Faso , Chad , Gambia , Mali , Niger , Nigeria , Senegal , Guinée Conakry

  Organisations : arXiv (preprint – IMT School for Advanced Studies & Complexity Science Hub).
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Article de revue / Sécurité et droits humains,
La majorité des migrants ouest-africains se déplacent localement et sur de courtes distances 28/10/2025
Résumé :
L’article « Most Western African migrants remain local and travel short distances », rédigé par Irene Tafani, Ola Ali, Rafael Prieto-Curiel et Massimo Riccaboni, analyse les distances migratoires de plus de 60 000 individus dans huit pays d’Afrique de l’Ouest (Sénégal, Guinée, Gambie, Mali, Burkina Faso, Niger, Nigeria et Tchad) entre 2021 et 2023. À partir des données de l’OIM et d’algorithmes de type Random Forest et XGBoost, les auteurs montrent une distribution bimodale : la majorité des migrations se font à courte distance (moins de 100 km), tandis qu’une minorité parcourt plus de 3 000 km. Les principaux déterminants sont le statut professionnel, la nationalité et les motifs de départ. Les migrations dues aux conflits sont plus longues et imprévisibles. Les auteurs appellent à des politiques qui reconnaissent la prépondérance des mobilités locales et l’instabilité des déplacements forcés dans la région.
Mots-clés :
Migration, Conflit, Pauvreté, Insertion socio-économique
Organisations :
arXiv (preprint – IMT School for Advanced Studies & Complexity Science Hub).
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