Autres documents pouvant vous intéresser :

• Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,

  Main-d’œuvre qualifiée : une nouvelle ruée vers l’Afrique ? 29/07/2025

  Résumé :

  L’article, signé par Gado Alzouma, analyse la « guerre mondiale des talents » et la place croissante de l’Afrique dans cette dynamique. Face au vieill...

  Lire plus

  Pays : Cameroon , Niger , Nigeria , Senegal , Bénin , Ghana

  Organisations : WATHI
  Consulter
Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,
Main-d’œuvre qualifiée : une nouvelle ruée vers l’Afrique ? 29/07/2025
Résumé :
L’article, signé par Gado Alzouma, analyse la « guerre mondiale des talents » et la place croissante de l’Afrique dans cette dynamique. Face au vieillissement et à la baisse de natalité dans les pays industrialisés, ces derniers intensifient leurs politiques pour attirer des travailleurs étrangers hautement qualifiés. L’Afrique, avec un âge médian de 19,7 ans et une croissance démographique rapide, devient un vivier stratégique. L’auteur illustre cette ruée avec des réformes migratoires en Allemagne, France, Royaume-Uni, Canada, Japon, etc., visant à faciliter l’installation des talents africains. Si cette tendance offre des opportunités, elle aggrave aussi la fuite des cerveaux, affaiblissant la compétitivité, la recherche et l’innovation sur le continent. L’article conclut que les pays africains doivent créer des économies fortes et offrir des emplois attractifs pour retenir leurs élites, sous peine de continuer à nourrir le développement d’autres régions.
Mots-clés :
Migration, Jeunesse, Emploi
Organisations :
WATHI
Consulter
• Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,

  Le problème des emplois décents en Afrique – Quelques options politiques 04/09/2025

  Résumé :

  L’article met en lumière le problème fondamental du manque d’emplois décents en Afrique, affectant particulièrement les jeunes. Il s’appuie sur des do...

  Lire plus

  Pays : Nigeria

  Organisations : WATHI
  Consulter
Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,
Le problème des emplois décents en Afrique – Quelques options politiques 04/09/2025
Résumé :
L’article met en lumière le problème fondamental du manque d’emplois décents en Afrique, affectant particulièrement les jeunes. Il s’appuie sur des données de l’OIT et d’Afrobarometer pour révéler que jusqu’à 80 % des travailleurs exercent dans des emplois vulnérables . Le document se distingue en proposant des solutions politiques concrètes, visant à faciliter la transition du secteur informel vers le formel. Parmi les pistes : renforcer la protection sociale, améliorer l’accès à une éducation de qualité, et encourager l’entrepreneuriat, notamment parmi les femmes et les jeunes . L’accent est mis sur l’importance de la qualité des emplois — leur stabilité, leur sécurité, et la dignité qu’ils procurent — plutôt que sur la seule création d’emplois. L’article souligne aussi le potentiel du dividende démographique africain, à condition que les économies diversifient leurs secteurs, surtout au-delà des industries extractives .
Mots-clés :
Gouvernance, Jeunesse, Vulnérabilité, Emploi
Organisations :
WATHI
Consulter
• Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,

  Prévenir l’extrémisme violent en Gambie : Remédier aux vulnérabilités et renforcer la résilience 02/12/2025

  Résumé :

  Ce policy brief analyse les vulnérabilités de la Gambie face à l’extrémisme violent, malgré sa stabilité démocratique et son classement parmi les pays...

  Lire plus

  Pays : Burkina Faso , Gambia , Mauritania , Niger , Senegal , Guinée-Bissau

  Organisations : WATHI
  Consulter
Analyse académique et Think Tank / Gouvernance,
Prévenir l’extrémisme violent en Gambie : Remédier aux vulnérabilités et renforcer la résilience 02/12/2025
Résumé :
Ce policy brief analyse les vulnérabilités de la Gambie face à l’extrémisme violent, malgré sa stabilité démocratique et son classement parmi les pays les plus sûrs d’Afrique. L’auteur montre que les facteurs régionaux — notamment la crise sécuritaire au Sahel, l’instabilité au Mali, la porosité des frontières et l’effritement des institutions — exposent la Gambie à des risques croissants. Les principaux éléments internes de vulnérabilité incluent la radicalisation religieuse dans certaines madrasas, l’influence de prédicateurs réformistes, l’intolérance religieuse croissante entre sectes, ainsi qu’un chômage élevé touchant particulièrement les jeunes. Le rapport souligne l’importance d’une approche multisectorielle : réformes sécuritaires, cadres juridiques renforcés, supervision de l’enseignement religieux, programmes de prévention, médiation communautaire, dialogue avec les leaders traditionnels et religieux. Il met aussi en avant les efforts du gouvernement, de la CEDEAO, de la société civile et des organisations de jeunesse pour renforcer la résilience, tout en pointant les limites : manque de coordination, projets fragmentés et faible présence étatique dans les zones rurales.
Mots-clés :
Gouvernance, Sécurité, Jeunesse, Extrémisme, Vulnérabilité, Violence, Radicalisation
Organisations :
WATHI
Consulter
• Analyse académique et Think Tank / Gouvernance, Sécurité et droits humains,

  Analyse du climat des affaires dans les PMA – Mauritanie 22/09/2025

  Résumé :

  Cette analyse examine le climat des affaires en Mauritanie, classée parmi les pays les moins avancés (PMA). Après la crise du Covid-19, le gouvernemen...

  Lire plus

  Pays : Mauritania

  Organisations : WATHI
  Consulter
Analyse académique et Think Tank / Gouvernance, Sécurité et droits humains,
Analyse du climat des affaires dans les PMA – Mauritanie 22/09/2025
Résumé :
Cette analyse examine le climat des affaires en Mauritanie, classée parmi les pays les moins avancés (PMA). Après la crise du Covid-19, le gouvernement a lancé un Programme Prioritaire Élargi (PPE) pour stimuler l’activité économique, soutenir les secteurs sociaux et promouvoir l’autosuffisance alimentaire. Toutefois, de nombreux défis persistent : une fiscalité peu adaptée, un recouvrement de dette insuffisant et des difficultés dans le commerce transfrontalier. L’économie reste marquée par une informalité massive (plus de 90 % des emplois), un chômage élevé touchant surtout les jeunes et les femmes, et une inadéquation entre la formation professionnelle et les besoins du marché. Le secteur privé recommande un dialogue renforcé avec l’État, un meilleur accès au crédit, des politiques favorisant l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes, la modernisation des infrastructures et une stratégie de formalisation progressive des entreprises. L’article plaide pour un environnement d’affaires plus inclusif et attractif pour les investisseurs.
Mots-clés :
Gouvernance, Jeunesse, Sécurité alimentaire, Femmes, Emploi, Entrepreneuriat, Formation professionnelle, Informalité
Organisations :
WATHI
Consulter